PROCUREMENT MANA.01.CP

18 set - La Spezia
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà industriale operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di cablaggi, sistemi e apparati complessi per applicazioni in ambito difesa e navale, siamo alla ricerca di un/una:

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
PROCUREMENT MANAGER

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

-

- Coordinare e sviluppare il team acquisti;

- Guidare l’integrazione di processi, strumenti e fornitori tra diverse unità aziendali;

- Definire e implementare strategie di approvvigionamento e politiche di acquisto;

- Sviluppare e qualificare il parco fornitori;

- Ottimizzare la supply chain, con focus su disponibilità e criticità dei componenti elettronici;

- Supportare budgeting, analisi costi e politiche di pricing;

- Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali (Produzione, Progettazione, Operations, ecc.).

Requisiti

-

- Almeno 5-6 anni di esperienza in ambito Procurement, maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento di team acquisti;

- Provenienza da contesti metalmeccanici,



preferibilmente esperienza nel settore elettronico;

- Laurea, plus se in Ingegneria;

- Capacità di operare in contesti strutturati e organizzati;

- Competenze nella gestione fornitori e nella supply chain;

- Attitudine sia operativa che strategica;

- Buone doti relazionali, organizzative e di leadership;

- Completano il profilo approccio analitico e orientamento al miglioramento.

-

- Orari di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, orario flessibile

- CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria

- Sede: La Spezia (SP)

Retribuzione

-

- RAL: fino a 75000€-80000€ lordi annui

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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