18 set - Firenze
Schindler Italia
ppIn Italia Schindler S.p.A. opera dal 1948. Conta circa 1.500 dipendenti ed è presente con una rete capillare su tutto il territorio nazionale attraverso 16 filiali e 16 uffici territoriali. Inoltre, attraverso la divisione Marine, Schindler Italia resta tra i principali fornitori di ascensori e scale mobili per il mercato delle navi da crociera e mega yacht nel mondo /p pArea di competenza : FIRENZE /p h3Descrizione generale del ruolo: /h3 pIl Service Leader Tecnico è responsabile del servizio di conduzione degli elevatori assegnati nel territorio di competenza, gestendo direttamente la squadra di tecnici manutentori. Ha il compito di raggiungere determinati obiettivi assegnati ad inizio anno e che riguardano sia la qualità del servizio erogato al cliente che il fatturato del proprio settore di competenza. /p h3Principali Attività: gestione dei tecnici, del servizio e del fatturato del proprio team. /h3 ul libOrganizzare e supervisionare /b l’attività dei tecnici manutentori, pianificando i giri di manutenzione, i carichi di lavoro e la formazione; /li libSupervisionare /be dare riscontro ai tecnici sulla quantità e la qualità del lavoro da loro svolto; /li libCondurre /b settimanalmente dei bcontrolli /b a campione sugli bimpianti /b e sull'attività dei tecnici, volti ad assicurare la corretta esecuzione delle manutenzioni secondo gli standard aziendali e verificando il grado di soddisfazione dei clienti; /li liGestire tramite i tecnici della propria squadra la brisoluzione delle problematiche sugli impianti; /b /li liOrganizzare ed assicurare il corretto svolgimento delle attività di riparazioni e piccole modernizzazioni sugli elevatori della propria area di competenza nel rispetto delle tempistiche e dei costi stimati; /li liAssicurare la conformità con le procedure bSicurezza /bed il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici; /li libSupportare il collega service leader commerciale /b nella redazione di offerte di riparazione e modernizzazione di elevatori della propria zona di competenza, fornendogli tutte le informazioni tecniche necessarie (durata e logistica dei lavori, ecc.); /li liSupportare l’area sales dedicata al proprio settore, fornendole le eventuali informazioni tecniche utili all'avanzamento delle proprie attività (indicazione del personale impiegato in determinate lavorazioni, informazioni da comunicare al cliente, ecc.); /li libScrivere al cliente eventuali relazioni tecniche su problematiche riscontrate, attività eseguite o lavori da pianificare. /b /li liAlmeno 3 o 5 anni di esperienza nel settore ascensoristico e nella guida di un team di tecnici /li liBuone competenze informatiche, del pacchetto MS Office; /li liConoscenza di base della lingua inglese; /li liCapacità di organizzazione e time management /li liRAL variabile a partire dai 38.000€ /li liPREMIO relativo al raggiungimento degli obiettivi personali /li liASSICURAZIONE SANITARIA METASALUTE /li liFORMAZIONE Tecnica costante /li liConvenzioni aziendali /li /ul pDesideri contribuire al futuro della mobilità insieme a noi? /p pSi offre stimolante pacchetto di relocation per chi valutasse il trasferimento in zona /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06. /p /p #J-18808-Ljbffr
19 set - Racines
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