COMMISSIONING MANAGER

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Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per notevole azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT

La risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.

Mansioni principali:

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- Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.

- Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo;

- Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento;

- Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test;

- Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità;

- Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici,



clienti e personale di cantiere;

- Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo. xysqume

Requisiti

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- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale;

- Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT;

- Provenienza da contesti di impiantistica industriale, energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica;

- Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test;

- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;

- Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER

- Capacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro;

- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Si offre:

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- Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria;

- Pacchetto retributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K;

- Copertura completa di vitto, alloggio

#J-18808-Ljbffr

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