18 set - Ponte San Pietro
Coop Consorzio Nord Ovest
Azienda nostra Cliente che opera nel mondo Alimentare, punto di riferimento all'interno del panorama internazionale, ci hanno richiesto di ricercare un/una:Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".DEMAND PLANNER - Settore FOODLa risorsa, a riporto diretto della Direzione Commerciale, avrà un ruolo centrale nella previsione della domanda dei prodotti freschi, contribuendo all'allineamento tra vendite, produzione e logistica in un contesto caratterizzato da elevata deperibilità e forte variabilità della domanda.Responsabilità principali:Elaborare previsioni di vendita a breve, medio e lungo termine utilizzando dati storici, trend di mercato e input commerciali.Collaborare con Sales, Marketing e Produzione per integrare informazioni qualitative (promozioni, lanci, stagionalità, eventi).Monitorare l'accuratezza delle previsioni e analizzare gli scostamenti (forecast accuracy, forecast bias).Supportare il processo di S&OP – Sales & Operations Planning, contribuendo alla validazione della domanda e alla verifica della capacità produttiva.Ottimizzare i livelli di stock, riducendo obsolescenze, scarti e rotture di stock.Gestire e aggiornare i parametri previsionali nei sistemi aziendali (ERP/APS).Analizzare KPI di performance (livello di servizio OTIF, rotazione,
scarti).Proporre azioni correttive e miglioramenti nei processi previsionali.Collaborare con la logistica per garantire un flusso ottimizzato lungo la supply chain.I Requisiti richiesti sono:Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affiniEsperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare o FMCGConoscenza dei processi di demand planning e supply chain.Esperienza con sistemi ERP e strumenti di forecasting (SAP APO, IBP o equivalenti).Ottima padronanza di Excel e capacità di analisi quantitativa.Familiarità con logiche di gestione del fresco (shelf life, rotazione, scarti)Buona conoscenza della lingua ingleseSi offre:Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminatoFascia di RAL da attribuire alla posizione: 40.000€ -60.000 €CCNL applicabile: Industria AlimentareLivello di inquadramento: livello 3A oppure 2°Buoni pasto e valore: 8€ giorno di ticket restaurantWelfare: tbdPremi: premio produttivo di 750€Sede di lavoro: Prov. Di BRESCIAWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione