Junior Requirements Engineer

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Junior Requirements Engineer – Aerospace & DefenceContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Varese (on-site) |RAL 28K – 35K |Overtech ConsultingAffianchiamo i team di ingegneria di un importante player del settore Aerospace & Defence nello sviluppo di prodotti aeronautici complessi, seguendone il ciclo di vita dalle prime fasi di definizione dei requisiti fino alla verifica e validazione del prodotto.Cerchiamo unJunior Requirements Engineerda inserire in un team di progetto, con un ruolo focalizzato sulla gestione, analisi e tracciabilità dei requisiti di prodotto attraverso tutte le fasi del ciclo di sviluppo.Il ruolo si colloca nel cuore del processo di sviluppo del prodotto: tradurre le esigenze di programma in requisiti tecnici chiari, verificabili e tracciabili, mantenendo sotto controllo la loro evoluzione durante il ciclo di vita.Le attività includono:Analisi e gestione deirequisiti di sistema e di prodottoInserimento, organizzazione e aggiornamento dei requisiti attraversoIBM DOORSGestione dellatracciabilità tra requisiti di sistema, sottosistema, design e attività di verificaMonitoraggio dellostato di avanzamentoe della copertura dei requisitiSupporto alleattività di verifica e validazione del prodottoRedazione e aggiornamento delladocumentazione tecnicaProfilo cercatoMust have:Laurea Magistrale inIngegneria Aerospaziale, Aeronauticao discipline affiniInteresse per l'ingegneria di sistemae i processi di sviluppo di prodotti aeronauticiConoscenza dei principi diRequirements EngineeringConoscenza diIBM DOORS,



maturata in ambito accademico, progettuale o professionaleBuona capacità dianalisi e attenzione al dettaglioAttitudine al lavoro inteam multidisciplinariNice to have:Familiarità con standard e processi di sviluppo in ambito Aerospace & DefenceEsperienza accademica o di tirocinio su attività di requirements management, system engineering o product developmentFamiliarità con il concetto di tracciabilità dei requisiti e gestione delle modificheLa sede: Varese – IbridoCosa offriamoRAL28K – 35KWelfare aziendaleCrescita economica e professionalebasata su competenze e risultati, non in base all’anzianitàFormazione continua(tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimaneCoinvolgimento diretto suattività ad alto contenuto ingegneristico eprogetti R&DPossibilit;à di assumereruoli di riferimento tecnicosu aree specifiche nel tempoChi siamoOvertech Consultingè un partner tecnologico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali:Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry .Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori,



Overtech si posiziona comeinterlocutore qualificato per realtà industrialiche operano su programmi ad alta complessità: dallaprogettazione di sistemi embeddede algoritmi avanzati, allosviluppo di architetture HW e sensoristiche, fino all’ ingegneria dei sistemi complessie allemetodologie MBSE.Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.La struttura è snella per scelta : garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.Come candidarsiCandidarsi tramite questo annuncio allegando il proprio CV, anche in assenza di tutti i requisiti elencati.Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.Overtech Consulting promuove un atmosfera di lavoro basato sudiversità, equità e inclusione.Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.

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