18 set - Rho
ETJCA
Questa posizione è in Etjca
Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Rho, per azienda cliente operante nel settore della manutenzione di impianti e attrezzature industriali, selezioniamo un profilo di:
TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA
La risorsa inserita, riportando al Responsabile di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica presso clienti e cantieri. Sede di lavoro: Rho (MI) e limitrofi, con trasferte presso clienti su territorio Lombardia / Italia Orario di lavoro : Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione. Finalità assuntiva Retribuzione: Ccnl TERZIARIO CONFCOMMERCIO, 4° livello € 1.873,04 lordi/mese + Ticket Pasto da € 7 + ore viaggio. Ruoli e responsabilità:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature meccaniche, pneumatiche ed elettriche;
- Effettuare controlli periodici, visivi e strumentali su componenti e sistemi;
- Individuare e diagnosticare guasti, sostituendo parti difettose;
- Curare montaggio, regolazione e collaudo di sistemi meccanici e pneumatici;
- Gestire trasferte presso clienti per attività di manutenzione e assistenza tecnica;
- Registrare le attività svolte su supporto cartaceo o digitale;
- Supportare l'installazione e il cablaggio di impianti elettrici industriali e quadri di comando;
Requisiti richiesti
- Diploma e/o qualifica in ambito meccanico e/o elettrico
- Esperienza di 1–3 anni nella manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica;
- Buona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
- Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte e turni diurni;
- Necessario essere in possesso di patente B per guidare il furgone
Il profilo ideale si distingue per spiccate capacità di problem solving, resistente predisposizione al lavoro di squadra e immediata disponibilità Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
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