18 set - Milano
Generali Italia
ppÈ offerto l’inserimento nell’inquadramento bFunzionario Business /b, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. /ppRetribuzione annua lorda iniziale compresa tra € b56.000 /be € b70.000 /b. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale. /ppOffriamo inoltre: /pulliSmart working e flessibilità oraria /liliSistema di welfare aziendale /liliBuoni pasto /liliCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate /liliIniziative di wellbeing /liliFormazione e sviluppo /liliPercorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale /liliProgrammi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo /liliAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale /li /ulpEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. /ppIn Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile,
inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo. /ppOffriamo percorsi di sviluppo professionale, possibilità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. /ppLavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. /ppIn Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo. /ppIn qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr
19 set - Racines
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