Addetto/a Ristorazione Fabriano
Pubblicato il 18-09-2026 - McDonald's Italia in Civitanova Marche
Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia , formata da oltre 40.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane, agile e stimolante . Valorizziamo il contributo e l’unicità di ogni persona e investiamo costantemente nella formazione come leva di crescita personale e professionale, attraverso percorsi strutturati, corsi interni e borse di studio.
Posizione
Per i ristoranti McDonald’s di Fabriano (AN) siamo alla ricerca di:
Addetto/a Ristorazione-Crew
Approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al cliente sono le principali caratteristiche dei nostri Crew.
Tipicamente l’attività si divide tra cucina e sala ristorante:
- In cucina , il/la Crew prepara prodotti dalla qualità eccellente, collabora con i colleghi per gestire al meglio le richieste dei Clienti, ha la possibilità di conoscere tutti gli elementi della gestione di una cucina professionale e di un’attività di ristorazione.
- In sala ,
il/la Crew si occupa di accogliere e supportare i clienti nella scelta dei diversi menù e si impegna affinché possano vivere un’esperienza piacevole all’interno dei nostri ristoranti.
- Ottime doti relazionali;
- Diploma di scuola media superiore;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Fascia retributiva:
Il trattamento economico previsto per la posizione è compreso tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili per il rapporto di lavoro full time (14 mensilità), da riproporzionare in caso di rapporto a tempo parziale.
L’inquadramento e il relativo trattamento economico saranno determinati nel rispetto del CCNL per i dipendenti delle aziende dei settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, con riferimento all’articolo 54 del medesimo CCNL, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze possedute, l’esperienza professionale maturata, le responsabilità attribuite e le caratteris