HR Generalist Senior
Pubblicato il 18-09-2026 - Umana in Treviso
Umana Spa, Divisione Permanent, seleziona per importante realtà industriale un/una
La persona sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale.
Principali responsabilità
- HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
- Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali.
- Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione.
- Compensation & Agevolazioni: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
- Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
- Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative.
- Laurea in discipline umanistiche o equivalenti;
- solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
- esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali;
- capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione.
- Contratto a tempo indeterminato;
Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati