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Junior Business Development Manager

Pubblicato il 18-09-2026 - agap2 Italia in Lazio

ABOUT AGAP2
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto circa otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano e, grazie alla continua crescita, siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di Mettersi in Gioco. Entrerai a far parte di una realtà internazionale in cui le persone sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un Junior Business Manager da inserire nella sede di Assago (MI). Avrai l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita strutturato, sviluppando competenze in Business Development, Recruiting e Team Management, con un ruolo dinamico e ad alto impatto.
Responsabilità
Business Development
- Sviluppare
- nuove possibilità di business e creare partnership con aziende clienti; Analizzare le esigenze dei clienti e proporre
- soluzioni di consulenza ingegneristica ; Gestire
- offerte commerciali
- e contratti.





Recruiting & HR
- Selezionare e inserire
- profili ingegneristici
- all'interno dei team di progetto; Costruire e far crescere il tuo
- team di consulenti .

Management
- Gestire la relazione con clienti e consulenti; Monitorare l'andamento della tua
- Business Unit , sia dal punto di vista operativo che economico.

Requisiti
- Laurea
- in discipline economiche, umanistiche, ingegneristiche o affini; Inglese fluente
- (livello
- B2
- o superiore); Ottime capacità
- comunicative e relazionali ; Orientamento agli
- obiettivi
- e spirito imprenditoriale;

Cosa offriamo?
- La retribuzione di base per questo ruolo è di 35.000 € + Bonus legati alle performance (Uncapped commission). OTE = 55.000€
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza s

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