Capo Reparto Casse Ipermercato Cuorgne'

18 set - Lazio
Nova Coop

Descrizione dell’offerta di lavoro
Per il nostro punto vendita di CUORGNE' siamo alla ricerca di un Responsabile del Reparto Casse che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Responsabilità principali
- Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela;
- Gestire turni, presenze e formazione del team;
- Monitorare le attività di apertura, chiusura e quadratura casse;
- Risolvere problematiche operative e gestire i reclami;
- Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Requisiti
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership stimolante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È necessaria esperienza pregressa nel settore GDO e aver avuto esperienza di coordinamento con gruppi di lavoro numerosi.
Offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi,



full-time a 40 ore settimanali. L’assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 34.000 – € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
- La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: anni di esperienza nel ruolo, conoscenze tecniche e gestionali maturate, formazione pregressa

Informazioni legali
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13

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