HR Specialist
Pubblicato il 18-09-2026 - Randstad Italia in Trezzano sul Naviglio
Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente multinazionale, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per società nostra cliente, leader nel mercato europeo nelle soluzioni mobili di videosorveglianza per cantieri, infrastrutture e siti industriali, ricerchiamo un:
HR SPECIALIST (F/M/NB)
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto a tempo indeterminato. Fascia RAL 30-35.000€, CCNL Metalmeccanico, con pacchetto retributivo concorrenziale comprensivo di piano di bonus legato alle performance.
Benefits : Buoni pasto e piano di assicurazione sanitaria integrativa.
Orario di lavoro : Full Time.
Luogo di lavoro : Italia (con contesto internazionale di Gruppo).
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà di supportare l'intero ciclo di vita del dipendente,
garantendo un'eccellente employee experience e fornendo al business soluzioni HR efficaci e pratiche.
Le tue responsabilità principali:
Ricerca, Selezione e Onboarding: Collaborazione con il recruiter di riferimento a livello nazionale per la gestione del processo di selezione (sourcing, screening e colloqui) e supporto ai manager nel processo di onboarding dei neoassunti.
Amministrazione del Personale e Payroll: Coordinamento del processo mensile di elaborazione paghe con il provider esterno, verifica dei dati e dei cedolini, gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, cessazioni, modifiche) e conformità alla normativa del lavoro locale.
Supporto ai Dipendenti e Relazioni Interne: Gestione delle attività quotidiane di supporto a dipendenti e manager, consulenza sulle policy aziendali e risoluzione tempestiva delle criticità lavorative.
Formazione e Sviluppo (L&D;): Rilevazione dei bisogni formati