18 set - Fiumicino
Ita Airways
ITA Airways cerca un Senior Development & Compensation Specialist per definire programmi di sviluppo e politiche retributive. Il ruolo prevede progettare sistemi di valutazione delle performance e potenziale, nonché piani di carriera e successione con target di talent management.
Si collabora con l’HR di area, si gestiscono progetti di inserimento e crescita di neolaureati e talent, e si definiscono incentivi a breve e lungo termine, analizzando dinamiche retributive.
#J-18808-Ljbffr
19 set - Racines
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