Impiegato Tecnico Settore Elettronico

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Impiegato Tecnico Settore Elettronico LinkedIn • Padova, Veneto, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un:

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
IMPIEGATO TECNICO

da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali.

Scopo del ruolo

Assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente.

Requisiti

- Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services).




- Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche.
- Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici.
- Conoscenza delle normative IPC, con particolare riferimento allo standard IPC-A-610.
- Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
- Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori.

Offerta

- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria.
- Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata.
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.
- Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico.
- Concrete opportunità di crescita competente all'interno dell'Ufficio Tecnico.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

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