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ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'

Pubblicato il 18-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Magenta in Milano

FILIALE: MAGENTA

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo metalmeccanico?

Noi di Gi Group, filiale di Magenta, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO:

ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA'

Di cosa ti dovrai occupare?

- Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
- Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
- Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
- Controllo del pezzo finale tramite checklist.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa come conduttore di linea, controllo qualità o in ruoli simili;
- Conoscenza degli strumenti di misura e controllo qualità;
- Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni.

Orario di lavoro

Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su due turni.

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assuntivo.

CCNL applicato: Metalmeccanico-Industria





Livelllo di inquadramento: D1 o D2

Retribuzione prevista:

La retribuzione prevista è compresa tra € 1700 e € 1800 lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro

Magenta (MI)

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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