18 set - Piemonte
Adecco Talent Attraction
Profilo
Per azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico con sede in valle di Susa, ricerchiamo una figura di assemblatore/trice al banco da inserire nel reparto produttivo.
La risorsa si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio di componenti elettronici ed elettrotecnici, seguendo le indicazioni operative e gli standard qualitativi definiti dall’azienda. L’ambiente di lavoro è strutturato e organizzato, con processi produttivi definiti e procedure chiare.
L’inserimento iniziale è previsto tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese , con possibilità di proroga. La finalità è assuntiva , in un contesto in cui è richiesta precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza.
L’orario di lavoro è a tempo pieno su giornata: 8-17 con 1 ora di pausa pranzo.
Inquadramento
Ccnl Metalmeccanici Industria
Qualifica Operaio
livello D1 (10,32 € lordi orari)
Elementi aggiuntivi: tickets restaurant da 7€ per giornata lavorativa
Responsabilità
- Eseguire le operazioni di assemblaggio al banco di componenti elettronici ed elettrotecnici secondo le istruzioni tecniche fornite.
- Utilizzare in modo corretto e sicuro strumenti manuali e piccoli utensili necessari alle attività di montaggio e fissaggio dei componenti.
- Controllare visivamente i pezzi assemblati,
verificando la conformità agli standard qualitativi e segnalando eventuali anomalie al referente di produzione.
- Rispettare le procedure operative e le norme di sicurezza aziendali, mantenendo l’ordine e la pulizia della postazione di lavoro assegnata.
- Collaborare con il team di reparto per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e la corretta gestione delle priorità giornaliere.
Skill e Professionalità
1) Diploma Perito Meccanico oppure Perito Elettronico
2) Esperienze almeno 1-2 anni in attività di assemblaggio e montaggio
Benefit
- Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga in base alle esigenze produttive.
- Finalità assuntiva con prospettiva di stabilizzazione, subordinata alla valutazione positiva delle prestazioni e delle esigenze aziendali future.
- Accesso ai diritti previsti dal contratto di somministrazione, inclusi gli istituti contrattuali applicati e le tutele normative previste.
- Atmosfera di lavoro strutturato in cui sono presenti procedure definite e formazione iniziale sulle mansioni da svolgere al banco.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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