18 set - Lazio
OGGI LAVORO
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Oggi Lavoro Spa • Rome, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per rilevante realtà un/a: Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e collaborerà con il team di progettazione, occupandosi dello sviluppo e della realizzazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione.
Principali attività:
- Realizzazione e modifica di disegni tecnici meccanici 2D e 3D
- Sviluppo di particolari, componenti e assiemi meccanici
- Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica
- Gestione di distinte base e tavole costruttive
- Interfaccia con produzione e altri reparti aziendali per verificare la corretta industrializzazione dei progetti
- Supporto tecnico durante le diverse fasi di sviluppo delle commesse
- Eventuale disponibilità a trasferte, qualora necessarie in futuro
Requisiti:
- Laurea ingegneria meccanica e/o titolo affine;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
- Conoscenza dei principali software di disegno e progettazione CAD 2D/3D;
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con produzione e ufficio tecnico.
Si offre:
- Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi CCNL: Metalmeccanici Industria e Installazione Impianti C-011; Inquadramento C2 Range di RAL: €24.000 – €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Per le eventuali trasferte future saranno messi a disposizione mezzi aziendali.
- Saranno valutati positivamente sia profili con esperienza nel ruolo sia candidature con un percorso tecnico coerente e motivate a crescere professionalmente nell'ambito della progettazione meccanica.
Sede: nelle vicinanze di Ceva (CN)
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. xrdbqlu Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ) I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
#J-18808-Ljbffr
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