addetto presse (M/F/NB)

18 set - Piemonte
Randstad Filiale Di Rivarolo Canavese

Mansione

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale nel settore della produzione? Hai maturato esperienza nell'utilizzo di presse o sei una persona precisa e motivata a imparare un mestiere tecnico? Randstad Italia ha l’opportunità giusta per te! Per un’importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica, situata nelle vicinanze di Castellamonte, stiamo ricercando un profilo da inserire come addetto alle presse.

ADDETTO PRESSO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: vicinanze Castellamonte

Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe; RAL €/anno.

Orario di lavoro: su 2 turni.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

All'interno del reparto produttivo, il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con il team di produzione, occupandosi del corretto funzionamento dei macchinari e della qualità del prodotto finito. Le tue principali mansioni includeranno:

- gestione operativa delle macchine presse per lo stampaggio delle materie plastiche;
- carico e scarico dei pezzi dagli stampi nel rispetto delle tempistiche di ciclo;
- controllo qualità visivo dei componenti prodotti per garantire la conformità agli standard aziendali;




- supporto nelle attività di attrezzaggio base della macchina e nel cambio stampo;
- gestione della pulizia e del riordino della postazione di lavoro, garantendo sempre il rispetto delle norme di sicurezza vigenti.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

- buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività ripetitive;
- disponibilità immediata a lavorare con orario su 2 turnazioni;
- capacità di lavorare in autonomia e orientamento al rispetto degli obiettivi di produzione;
- gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza maturata in contesti produttivi del settore gomma plastica o metalmeccanico;
- affidabilità, puntualità e serietà professionale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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