18 set - Brescia
Michael Page
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
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Responsabilità
- Pianificare e coordinare le attività produttive per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.
- Monitorare e ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.
- Gestire il team di produzione, promuovendo la collaborazione e lo sviluppo delle competenze.
- Garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali.
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare la gestione della catena di approvvigionamento.
- Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento.
- Monitorare KPI legati all'efficienza produttiva, puntualità delle consegne e utilizzo delle risorse.
- Implementare strategie per raggiungere gli obiettivi aziendali a lungo termine.
- Supervisionare la manutenzione delle attrezzature e degli impianti produttivi.
- Lean Manufacturing: SMED, 5S, Kanban.
Profilo del Candidato
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata.
- Esperienza precedente nel settore Manufacturing;
un plus se proveniente dal mondo dello stampaggio.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di ottimizzazione.
- Capacità di leadership e gestione di team.
- Competenza nell'uso di software gestionali e strumenti di analisi dati.
- Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (MRP, ERP, Excel avanzato).
- Approccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo.
Offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 55,000 e 65,000 EUR all'anno.
- Opportunità di crescita competente in un'azienda del settore Industrial / Manufacturing.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione a Brescia.
- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi produttivi.
- Accesso a strumenti e risorse per la formazione continua.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment