Impiegato Contabile (F/M/Nb)

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Per storica realtà agricola cerchiamo un

IMPIEGATO CONTABILE SENIOR (f/m/nb)

Si offre : inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. RAL range 32000 - 40000€, CCNL Alimentare.

Benefit:

- Servizio mensa;

- Welfare aziendale.

Sede di lavoro : Treviso nord

Orario: tempo pieno 08.00 - 13.00 // 14.00 - 17.30

Di cosa ti occuperai?

La risorsa, inserita in un team di 3 persone, risponderà direttamente alla Responsabile dell’Amministrazione e si occuperà di:

- redazione di scritture contabili ( prima nota, cespiti) ciclo attivo e passivo (Italia ed Estero) garantendo la precisione e la puntualità delle scadenze;

- controllo e gestione dei documenti amministrativi e contabili;

- emissione dellefatture (incluse reverse charge e autofatture), registrazione dei pagamenti e degli incassi;

- gestione scadenziario fornitori;

- pagamento F24 mensile;

- liquidazione Iva;

- predisposizione del bilancio d'esercizio;





- predisposizionee gestione della documentazione necessaria per bandi finanziari.

Quali requisiti stiamo cercando?

- Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche;

- competenze in contabilità generale, industriale e analitica;

- competenze nella disciplina dei bilanci d'esercizio;

- conoscenza dei diversi regimi contabili;

- conoscenza delle procedura amministrative e contabili;

- conoscenza degli adempimenti fiscali;

- buon utilizzo del pacchetto Office, Word ed Excel in primis;

- gradita la conoscenza dell’applicativo Galileo;

- precisione;

- problem solving;

- capacità organizzative nel rispetto delle scadenze.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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