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Addetto/A Front Office

Pubblicato il 18-09-2026 - Grafton Recruitment in Veneto

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente:

FRONT OFFICE

In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Accoglienza: Ricevere clienti, visitatori e fornitori all'arrivo.

- gestione telefonate, smistare le chiamate e gestire la corrispondenza e le email.

- Gestione agenda, fissare appuntamenti e pianificare riunioni.

- Attività amministrative: Gestire la posta, archiviare documenti e svolgere compiti di segreteria di base.

- Gestione reclami: Risolvere piccoli problemi o imprevisti quotidiani con tatto e rapidità;

Requisiti





- Buona conoscenza della lingua inglese e francese;

- ottime capacità relazionali;

- Esperienza pregressa come receptionist, preferibilmente presso hotel o aziende strutturate;

- Professionalità, discrezione e ottima capacità di gestione del front office.

Offerta Contrattuale : tempo determinato iniziale

Range retributivo da 23.000 €

Ccnl : Industria grafica

Orario di lavoro : / , dal lunedì al venerdì

Zona di lavoro: Roverchiara.

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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