18 set - Brescia
Randstad Professional Italia
Randstad Professional, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per prestigiosa realtà industriale all’avanguardia nello sviluppo di soluzioni termotecniche, è alla ricerca di un Laboratory Manager di alto profilo. La figura, riportando direttamente al Responsabile R&D;, avrà il compito strategico di gestire il laboratorio prove.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Il Ruolo
In qualità di Responsabile di Laboratorio, sarai il garante dell'eccellenza operativa, della sicurezza e della conformità normativa. Coordinerai un team affiatato composto da due tecnici e un prototipista, assicurando che ogni test sia eseguito con la massima precisione per supportare lo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità Chiave:
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- Gestione Team: Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate.
- Operatività & Standard: Definizione di procedure, standard di qualità e gestione della reportistica per le attività di test.
- Infrastructure Management: Supervisione dell'installazione di nuovi calorimetri e attrezzature, gestendo i rapporti con i fornitori per il laboratorio prototipi.
- Manutenzione & Compliance: Pianificazione della calibrazione degli strumenti e costante aggiornamento sulle normative tecniche e di sicurezza.
- Collaborazione R&D;: Pianificazione delle prove in sinergia con i target del team di sviluppo prodotto.
- Networking Tecnico:
Gestione delle relazioni con enti di certificazione e laboratori esterni.
Profilo Ricercato
Siamo alla ricerca di un professionista con una solida base ingegneristica e una spiccata attitudine al problem solving.
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- Formazione: Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica.
- Esperienza: Almeno 7-8 anni maturati in laboratori di test/sviluppo prodotto.
- Settore di provenienza: HVAC (condizionamento, riscaldamento, refrigerazione) o Home Appliances.
- Nice to have: L'esperienza pregressa in aziende produttrici di pompe di calore è considerata un fortissimo plus.
- Competenze Tecniche: Padronanza nelle tecniche di analisi dati, manutenzione/calibrazione attrezzature e conoscenza delle norme di sicurezza.
- Lingue: Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per l'interazione con fornitori internazionali e lettura di normative.
- Soft Skills: Leadership, flessibilità nella gestione di più progetti (calorimetri) in parallelo e capacità di lavorare per obiettivi.
L'azienda offre un ambiente vivace e tecnologicamente stimolante, con un pacchetto retributivo di sicuro interesse.
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- Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Gomma-Plastica (13 mensilità).
- Inquadramento: Livello A o Quadro (commisurato all'esperienza). xjncmbx
- Benefit & Variabili: 5.000 € di Patto di Non Concorrenza + 5.000 € di MBO.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
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19 set - Roma
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19 set - Rezzato
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19 set - Brescia
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19 set - Bresso
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