DevOps Engineer
Pubblicato il 18-09-2026 - Jdk in Italia
Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare a un’esperienza di innovazione tecnologica concreta? In JDK avrai l’opportunità di lavorare su progetti sfidanti per importanti Clienti nei settori Banking & Finance, Insurance, Pubblica Amministrazione, Automotive, Energy e molti altri, continuando a crescere professionalmente ogni giorno.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Chi siamo JDK nasce da un desiderio chiaro: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita e il lavoro delle persone.
Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza IT/ICT.
Guidati da un mindset dinamico e goal-oriented, realizziamo soluzioni innovative e ad alto valore tecnologico, pensate per rispondere alle reali esigenze operative e di business dei nostri Clienti.
Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer con esperienza nello sviluppo software e nella gestione di infrastrutture cloud-native containerizzate, con competenze DevOps, automazione dei deployment e gestione di ambienti Kubernetes.
Competenze tecniche richieste Esperienza su Kubernetes Docker Helm CI/CD Pipeline Git AWS o altro cloud pubblico Linguaggio di programmazione (C#,
Python o equivalente) Esperienza nello sviluppo software backend o full stack Troubleshooting infrastrutturale e applicativo Inglese livello B2/C1 Competenze trasversali Forte problem solving Capacità di collaborazione con team di sviluppo Buona autonomia operativa Sede di lavoro Italia Modalità
- Full remote Offerta Tempo indeterminato Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Retribuzione commisurata all’esperienza Data di inizio: il prima possibile Benefit Finanziari Corsi interni di formazione continua Buoni pasto Ticket Restaurant (anche in full remote) Percorsi xjncmbx di crescita e valorizzazione dei talenti Emotivi Birthday Off Period Day (fino a 6 giorni di smart working aggiuntivo) Ambiente giovane, dinamico e meritocratico Assicurazione sanitaria integrativa (Metasalute) Attenzione reale al work-life balance Sociali Politiche di smart working Momenti di confronto e condivisione delle competenze Eventi aziendali e attività di team building Ambiente informale e collaborativo Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.