Loan Manager

18 set - Italia
Fire - Consulting & Credit Management

Il mercato italiano per la vendita ed acquisto di NPL , in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel Gruppo Fire uno tra i protagonisti più solidi.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.
Se sei un Loan Management della provincia di Messina e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL secured e unsecured , siamo pronti ad incontrarti.
Il nostro profilo ideale è un avvocato/a con regolare iscrizione all’Albo , che possiede: almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni sec ured in un contesto strutturato; buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel; spiccate capacità relazionali Le attività principali di cui ti occuperai:



gestione di un portafoglio di crediti; individuazione della migliore strategia di recupero all’interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale; collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all’Organizzazione; negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali; pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti; presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l’approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.
Si offre un inquadramento con contratto di consulenza professionale e remunerazione proporzionata alla seniority rilevata in sede di colloquio. xjncmbx
“L’impegno di Fire Group è creare un atmosfera di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati.
Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità”

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