Electrical Project Engineer - Fotovoltaico MT
Pubblicato il 18-09-2026 - agap2 Italia in Piratello
Electrical Project Engineer – Fotovoltaico (MT / Supporto Cantieri) Per un nostro cliente EPC attivo nello sviluppo e realizzazione di impianti fotovoltaici utility scale, ricerchiamo un Electrical Project Engineer con esperienza su impianti elettrici in media e bassa tensione , da inserire a supporto dei Project Manager nella gestione tecnica delle commesse.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La figura lavorerà a stretto contatto con i cantieri e sarà il riferimento tecnico per le tematiche elettriche, con focus su impianti fotovoltaici di taglia ≥1 MW .
Modalità di lavoro: in sede Attività in ufficio per i PM sui cantieri Il tuo ruolo: Supportare i Project Manager nella gestione tecnica degli impianti Gestire e risolvere problematiche elettriche su impianti fotovoltaici Fare da interfaccia tra progettazione, cantiere e fornitori Garantire la corretta interpretazione della documentazione tecnica Le tue mansioni: Lettura e interpretazione di: schemi elettrici unifilari (BT/MT)
schemi di connessione alla rete Supporto operativo su impianti fotovoltaici da 1 MW a salire Interfaccia con progettisti esterni per verifiche tecniche Raccolta e gestione delle informazioni tecniche dai cantieri Supporto al team acquisti nella valutazione tecnica dei componenti Verifica della conformità tecnica rispetto a normative e specifiche Supporto alle attività di commissioning e messa in servizio Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica / Energetica o affini Esperienza di 2–5 anni su impianti elettrici o fotovoltaici Esperienza su impianti in media tensione (MT) Capacità concreta di lettura schemi elettrici Esperienza, anche parziale, su cantiere o field Attitudine pratica e orientamento alla risoluzione problemi La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xjncmbx
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.