Pianificatore Tecnici Service

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Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Pietro Fiorentini S.p.A. seleziona un Pianificatore dei tecnici con diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale per la Divisione Service ad Arcugnano (VI). Il ruolo prevede la pianificazione efficiente delle attività tecniche e la possibile assunzione di responsabilità nel coordinamento operativo. Offerta include tempo indeterminato con RAL tra 34.000€ e 40.000€, CCNL Metalmeccanica Industria, premi e incentivi, formazione e flessibilità oraria.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.
Pietro Fiorentini S.p.a è alla ricerca di un Pianificatore dei tecnici da inserire nella nostra Divisione Service, presso la sede di Arcugnano (VI).
Il candidato selezionato si occuperà di assicurare una pianificazione efficiente delle attività dei nostri tecnici con prospettiva di assumere responsabilità nel coordinamento operativo.
Principali attività:
- Pianificazione degli interventi dei tecnici nel rispetto dei termini contrattuali;
- Gestione del materiale necessario agli interventi e dei relativi movimenti di magazzino;




- Compilazione e aggiornamento del WFM (Work Force Management);
- Gestione rapporti con i clienti e supporto operativo alle attività sul campo;
- Rendicontazione degli interventi per la consuntivazione delle attività. xjncmbx
Requisiti:
- Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Buone capacità organizzative, di gestione priorità e flessibilità;
- Forte orientamento al cliente e predisposizione al coordinamento risorse.
La nostra proposta:
- Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 34.000€ - 40.000€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Ristorante aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Orario di lavoro full-time con flessibilità oraria;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
(#J-ENTERPRISE)

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