HR Administrator Jr

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Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico HR Recruitment & Administrator La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di: Amministrazione del personale (attività prioritaria) Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria Gestione assicurazioni e auto aziendali Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale Formazione e onboarding Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri Ricerca e selezione Screening CV e organizzazione colloqui Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione Requisiti Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche,



giuridiche o umanistiche Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale Buona esperienza nelle attività di selezione Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo Altre informazioni Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda; Ral 28.000
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
- 32.000 € Mensa aziendale, premio produttività e Welfare Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di flessibilità oraria in entrata e in uscita; 1 giorno di lavoro da remoto a settimana Luogo di lavoro: Torino nord L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot. xjncmbx
N.
1207 – SG del 16/12/2004

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