Generalista risorse umane
Pubblicato il 18-09-2026 - OPENJOBMETIS in Italia
HR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale Alessandria (AL) Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Se sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Posizione La risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale.
Principali responsabilità Amministrazione del personale Gestione quotidiana delle presenze e delle timbrature; Supporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative; Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
Recruiting e onboarding Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento; Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
HR Policies e processi Implementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali; Supporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice; Monitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi.
Comunicazione interna e supporto allo stabilimento Gestione delle comunicazioni interne; Supporto nelle relazioni con il personale; Collaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative.
Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane; Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione; Buona conoscenza della normativa del lavoro; Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze; Ottime capacità organizzative e di pianificazione; Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving; Riservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. xjncmbx
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda; Contratto e livello commisurati all'esperienza maturata; RAL indicativa: € 27.000
- € 35.000 ; Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; Concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Alessandria (AL) Orario: Tempo pieno Modalità di lavoro: interamente in presenza