Mobile Developer (nativo Java / Kotlin)
Pubblicato il 18-09-2026 - Randstad Digital Italia in Madonnetta
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
* Android Developer per una strutturata azienda multinazionale.
Responsabilità Sviluppo ed analisi di applicazioni Android.
Sviluppo di applicativi di interfaccia con dispositivi IoT e di applicativi embedded per tools proprietari basati su Android.
Creazione/manutenzione di SDK.
Collaborare con i team fw/hw/test/produzione/assistenza.
Gestire e manutenere basi di codice, implementando test unitari, automazioni e pipelines.
Sviluppare strumenti per il monitoring dei servizi e garantire la sicurezza.
Requisiti 2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenze di sviluppo su Android.
Cconoscenza di uno o più linguaggi tra: Java, Kotlin, C, C++.
Conoscenza dei principali design pattern e di Reactive Programming.
Padronanza dei sistemi di versionamento e comprensione dei principi OOP e UML .
Conoscenza delle tecnologie di connettività Bluetooth e integrazione con dispositivi IoT.
Esperienza nello sviluppo e mantenimento di pipeline CI/CD e nella scrittura di test unitari / strumenti di automazione.
Buona conoscenza delle basi di UX/UI per applicazioni mobile.
Offriamo Inserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico.
RAL: range indicativo 35-40K.
Modalità di lavoro ibrida (60 giorni all'anno di lavoro remoto).
Welfare aziendale e premio di produzione.
Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.
Sede di lavoro: provincia di Treviso (area sud).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).