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Consulente Paghe Middle e/o Senior

Pubblicato il 18-09-2026 - HRZ in Turbigo

In HRZ aiutiamo le organizzazioni a digitalizzare e ottimizzare i processi HR attraverso le soluzioni Zucchetti, accompagnando i clienti in percorsi evolutivi concreti e ad alto valore. Entrerai in un team di professionisti che lavora ogni giorno per migliorare processi, persone e performance, in un ambiente partecipativo e orientato alla crescita.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Posizione

Siamo alla ricerca di un Consulente Paghe Middle e/o Senior con esperienza nella gestione di progetti di implementazione e avviamento, che voglia fare un passo in avanti nel proprio percorso professionale.

Responsabilità

-

- Gestire progetti di implementazione e avviamento del software paghe Infinity Zucchetti

- Analizzare i fabbisogni dei clienti e tradurli in soluzioni concrete

- Configurare e parametrizzare il sistema payroll

- Seguire tutte le fasi di progetto: setup, test, paralleli e go-live

- Validare cedolini, flussi contributivi e fiscali in fase di rilascio

- Formare gli utenti chiave del cliente

- Supportare il cliente nella definizione dei processi payroll

- Gestire criticità e accompagnare la fase post-go-live

In sintesi:



guiderai il cliente in uno dei momenti più delicati e strategici del progetto.

Requisiti

-

- Elaborazione paghe / consulenza applicativa payroll

- Ottima conoscenza normativa (CCNL, fiscale, contributiva)

- Esperienza su software paghe (preferibile Zucchetti Infinity)

- Autonomia nella gestione di clienti e attività progettuali

Plus

-

- Esperienza in progetti di implementazione o migrazione sistemi paghe

- Background in consulenza o system integrator HR

Soft skills che fanno la differenza

-

- Approccio consulenziale e orientato xysqume al cliente

- Lavorare in team e creare relazioni di valore (in linea con la cultura collaborativa HRZ)

- Precisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo

- Spirito di iniziativa e capacità di gestione delle priorità

Altre informazioni

-

- Progetti concreti di digital transformation HR

- Ruolo ad alto impatto e responsabilità

- Formazione continua su normativa e soluzioni Zucchetti

- Ambiente collaborativo, inclusivo e orientato allo sviluppo

Sedi

Milano – Brescia o Torino

#J-18808-Ljbffr

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