18 set - Italia
Michael Page International Italia
- Lavorare in un mercato agile, basato su networking e collaborazione
- Entrare in un'azienda in crescita con progetti di rilievo nazionale
Azienda
L'azienda opera nel settore del noleggio di arredi, attrezzature e soluzioni per eventi.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Offerta
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
- Identificare e acquisire nuovi clienti per ampliare la rete commerciale.
- Presentare i prodotti e i servizi aziendali in modo efficace.
- Fornire consulenza tecnica ai clienti per soddisfare le loro esigenze specifiche.
- Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business.
- Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.
- Preparare report e analisi sulle attività commerciali.
- Partecipare a eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Conoscenza del settore Eventi e dei suoi principali attori.
- Capacità di sviluppare relazioni commerciali efficaci.
- Competenze tecniche per comprendere e presentare i prodotti aziendali.
- Ottime doti comunicative e di negoziazione.
- Attitudine al lavoro orientato agli obiettivi.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 27.000 € e 33.000 € annui.
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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