Financial Controller
Pubblicato il 18-09-2026 - San Marco Group in Castel D'Azzano
San Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest.La risorsa avrà le seguenti responsabilità:Effettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filialiIdentificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissatiSupportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilitàPredisporre ed inviare reporting periodici alle società del GruppoVerificare la marginalità prodotto/clientePartecipare alle Business ReviewMonitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercatoGestire l'analisi dei P&L; di Business UnitRequisiti:Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica,
matematica)Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturateConoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a ExcelCapacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&LCapacit;à di comprendere i modelli di business e di costruire business planCapacità di problem solving e di prendere decisioniCapacità di lavorare in modo internazionaleOttima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1).
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'occasione.
La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus.La figura avrà la possibilità di intraprendere un'opportunità lavorativa internazionale ed in continua crescita. xysqume Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.