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Crea una Job Alert gratuita per c++ embedded engineer with qt - 90% hybrid / la spezia

C++ Embedded Engineer With Qt - 90% Hybrid

Pubblicato il 18-09-2026 - Amaris Consulting in La Spezia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come C++ Embedded Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aeronautico a La Spezia (1 giorno in sede 4 in hybrid)?

Cosa farai?

-

- Sviluppare e manutenere applicazioni software in C++ per sistemi aerospaziali e di difesa.

- Collaborare con i team di ingegneria per l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche tecniche.

- Progettare, implementare e ottimizzare algoritmi per sistemi di robotica e/o AI-based.

- Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance del codice.

- Redigere e mantenere la documentazione tecnica a supporto delle soluzioni sviluppate.

- Partecipare alle code review garantendo qualità e aderenza agli standard.

- Collaborare con i team di test e validazione per l'integrazione del software sui sistemi target.

- Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e best practice di sviluppo.

Cosa Richiediamo?

-

- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione, Robotica, AI Engineering o affini, o esperienza equivalente.

- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software in C++ in contesti embedded, safety critical o similari.

- Solida conoscenza di C++ (preferibilmente versioni moderne) e dei principali paradigmi di programmazione a oggetti.

- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua/C2 e della lingua inglese a livello B1/B2.

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico.

Che cosa offriamo?

-

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- An environment in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata (oltre il 70% dei nostri leader ha iniziato da ruoli junior).

- Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.





- Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

- Un forte impegno verso benessere, CSR (programma WeCare Together) e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

-

- Buoni pasto.

- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido ove applicabile al ruolo/progetto).

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

-

- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.

- CCNL del Commercio.

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance:



questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. xysqume

#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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