18 set - Gallicano Nel Lazio
HumaVerse
Descrizione dell’offerta di lavoro
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Humaverse, società di head-hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti nel settore STEM, è alla ricerca di un* Digital Sales per un’azienda italiana operante nel settore IT e delle soluzioni digitali per le imprese.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandoti tempestivamente.
Con oltre 30 anni di presenza sul mercato italiano, accompagnando le organizzazioni nella digitalizzazione dei processi e nella valorizzazione delle tecnologie a supporto del business, l’azienda in questione ha sviluppato software proprietari in house, oggi parte integrante della strategia di crescita.
Il contesto è caratterizzato da forte competenza tecnica, trasparenza operativa e un approccio consulenziale basato sulla fiducia reciproca. I valori di innovazione, appartenenza, senso del “Noi”, reattività e flessibilità sono al centro della cultura aziendale, così come l’attenzione alle relazioni professionali stabili e di lungo periodo.
Responsabilità principali
-
- Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla fase di prospecting e qualificazione fino alla negoziazione e chiusura dell’opportunità;
- Presidiare e qualificare lead provenienti da canali inbound, oltre a valorizzare il database aziendale;
- Analizzare le esigenze del cliente e partecipare a incontri tecnico-commerciali e demo, contribuendo alla definizione della proposta e garantendo l’allineamento tra bisogni di business e soluzioni offerte.
- Sviluppare attività di new business e ampliamento del portafoglio clienti;
- Creare e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti attivi e prospect, favorendo attività di cross-selling e up-selling;
- Gestire emonitorare la pipeline commerciale tramite CRM, garantendo tracciabilità, forecast e aggiornamento costante delle opportunità.
Esperienze & competenze richieste
-
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli Sales o Business Development, preferibilmente in ambito IT, Digital o servizi B2B;
- Esperienza nella gestione completa del ciclo di vendita;
- Attitudine consulenziale e capacità di analisi del bisogno;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Capacità di gestione strutturata della pipeline commerciale;
- Familiarità conCRM e strumenti digitali di lead generation (LinkedIn, newsletter, marketing automation).
Cosa prevede l’offerta
Un’occasione concreta per entrare in una realtà solida, con radici territoriali e una visione orientata alla crescita e all’innovazione tecnologica.
-
- RAL up to 32.000€, in base all’esperienza e autonomia maturate;
- MBO legato a obiettivi strategici aziendali e personali;
- Modalità di lavoro ibrida: sede di lavoro a Castiglione Olona,con un giorno di smartworking a settimana;
- Concrete opportunità di crescita in una realtà in forte sviluppo.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.
#J-18808-Ljbffr
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment