18 set - Bari
Unifarco
Per il potenziamento della nostra
presenza sul territorio
del brand
DOLOMIA , siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO)
La figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività di
formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand
mirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia.
In particolare, le principali attività previste sono:
formazione personalizzata in farmacia
per
tutto lo staff
su: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa. organizzazione ed erogazione di eventi in farmacia
mirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia,in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste. formazione durante i corsi territoriali , dedicati ai clienti di potenziale e prospect,
in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing; analisi dei dati della farmacia
per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo; raccolta, analisi e
gestione dei feedback dei farmacisti
da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di
nuove soluzioni . xjncmbx
Requisiti ideali:
passione e formazione specialistica
nella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up; esperienza professionale
nella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici; sensibilità
verso i valori di
sostenibilità e natura; notevole
empatia
e capacità di ascolto; leadership
personale e
spirito di iniziativa ; approccio consulenziale ; analisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse; predisposizione ad una
elevata mobilità
sul territorio.
Area di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise
Tipologia contrattuale : retribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo; auto in fringe benefit; welfare e premio di partecipazione aziendale; CCNL Industria Chimica
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL