18 set - Venezia
Mazzer
Siamo alla ricerca di una figura di
Responsabile Marketing & Comunicazione.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La risorsa contribuirà alla definizione delle priorità e sarà responsabile dell’implementazione delle attività, garantendone coerenza, efficacia e allineamento con gli obiettivi aziendali.
Il ruolo richiede resistente capacità di execution, autonomia operativa e orientamento ai risultati.
Attività: Definire e implementare il piano marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali Gestire e sviluppare il posizionamento del brand sui mercati di riferimento (B2B e B2C) Coordinare le attività di comunicazione online e offline (sito web, social media, materiali commerciali, PR) Pianificare e gestire la partecipazione a fiere ed eventi di settore (organizzazione, materiali, coordinamento operativo) Supportare il team commerciale attraverso la creazione di strumenti e materiali marketing efficaci (presentazioni, cataloghi, contenuti tecnici e commerciali, packaging, merchandising) Coordinare il lancio di nuovi prodotti e iniziative commerciali
Requisiti: Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione, Economia Inglese fluente (livello C1/C2),
utilizzato in contesti professionali internazionali Almeno 8/10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti manifatturieri
Competenze richieste: Eccellenti competenze comunicative e relazionali Forte capacità organizzativa e di pianificazione Attitudine concreta e orientata alla realizzazione, non solo alla definizione strategica Attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di stakeholder interni ed esterni
Plus: Esperienza nel settore caffè o attrezzature professionali Esperienza in contesti internazionali
Sede di lavoro: Scorzè (VE) Tipo contratto: Tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: 45 – 65K
Nota di trasparenza: L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni che si discostano rispetto a quanto indicato nel presente annuncio. In coerenza con l'esperienza professionale e le competenze tecniche/trasversali possedute dalla risorsa. xjncmbx
Coerenza normativa: La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
19 set - Roma
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19 set - Rezzato
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19 set - Bresso
AXL