Addetto Liquidazioni Vita e Contenzioso - Tempo determinato

18 set - Roma
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nasce dalla partnership tra

Crédit Agricole Assurances e Banco BPM , due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone. Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano

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PiùVera Protezione . Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione. La Compagnia ricerca un/una

Addetto Liquidazioni Vita e Contenzioso - Tempo determinato.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Principali attività: Verifica e gestione delle richieste di rimborso; Controllo della documentazione amministrativa e fiscale necessaria; Inserimento dei dati nei sistemi informatici dedicati; Collaborazione con altri reparti per garantire la correttezza delle liquidazioni; Gestione del contenzioso e supporto ai reclami; Gestione delle polizze dormienti.

Caratteristiche professionali richieste per la posizione:



Conoscenze di base in ambito liquidativo, sinistri vita, amministrativo-contabile e/o legale; Capacità di utilizzo di software gestionali; Preferibile esperienza pregressa nel settore liquidativo e/o legale o affine al ruolo ricercato.

Caratteristiche personali richieste per la posizione: Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e organizzative Buona capacità di relazione con il cliente/assicurato e di comunicazione/relazione con i distributori; Autonomia, problem-solving, ottima comunicazione e orientamento ai risultati completano il profilo.

Sede di lavoro: Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo determinato 12 mesi, range retributivo 30K-35, 4° livello ANIA + polizza UniSalute + fondo pensione. xjncmbx

Modalità di lavoro: Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di in ufficio alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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