18 set - Torino
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Training & HSE Specialist
La persona avrà un ruolo centrale nella progettazione, organizzazione e gestione delle attività formative, sia rivolte alle persone interne all’azienda sia ai clienti, diventando un punto di riferimento nella gestione dei percorsi formativi e nella relazione con il cliente.
Si richiedono almeno 3–5 anni di esperienza nel mondo della formazione e della salute e sicurezza sul lavoro, essere in grado di coniugare competenze tecniche HSE con capacità organizzative, relazionali e commerciali.
Responsabilità:
- Organizzare e coordinare la formazione interna aziendale, dalla pianificazione delle attività alla gestione delle scadenze e della documentazione;
- Organizzare i percorsi formativi dedicati ai clienti, coordinando calendario, docenti, partecipanti, materiali e attività operative;
- Gestire e monitorare i pacchetti formativi e i servizi dedicati ai clienti, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche;
- Interfacciarsi direttamente con i clienti per comprendere esigenze e necessità formative e proporre le soluzioni più adatte;
- Supportare il cliente nell'individuazione dei fabbisogni formativi in ambito salute e sicurezza;
- Collaborare condocenti, consulenti e altri professionisti coinvolti nell'erogazione della formazione;
- Curare la documentazione relativa alla formazione e assicurare il corretto monitoraggio delle attività e delle relative scadenze;
- Contribuire alla gestione e all'aggiornamento degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle competenze proprie del ruolo di ASPP;
- Mantenere un costante aggiornamento sulla normativa e sugli adempimenti in materia di salute e sicurezza e formazione;
- Sviluppare e consolidare la relazione con i clienti, individuando opportunità di ampliamento dei servizi e delle attività formative;
- Collaborare conil team commerciale per trasformare le esigenze del cliente in proposte e soluzioni formative concrete.
Requisiti:
- 3–5 anni di esperienza qualificato in ruoli legati alla formazione, HSE, sicurezza sul lavoro o servizi B2B;
- Competenze in ambito Salute, Sicurezza e HSE, con conoscenza degli aspetti e degli adempimenti riconducibili al ruolo di ASPP;
- Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e della formazione obbligatoria;
- Esperienza nell'organizzazione e gestione di attività formative, preferibilmente rivolte sia a interlocutori interni sia a clienti;
- Ottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità;
- Buone capacità relazionali e di comunicazione;
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente: la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e proporre servizi e soluzioni rappresenta un elemento fondamentale del ruolo;
- Capacità di lavorare in autonomia, coordinando contemporaneamente più attività e interlocutori;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali. xrtlpzc
Completano il profilo:
- Esperienza in società di consulenza, formazione o servizi alle imprese;
- Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti;
- Familiarità conpiattaforme o software per la gestione della formazione
Luogo di lavoro: Alessandria (AL);
si offre assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa: 33.000 – 35.000 € lordi annui, in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy
Facsimile di domanda disponibile al seguente link
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
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19 set - Roma
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