Junior operations planning
Pubblicato il 16-09-2026 - A2A in Brescia
Questa posizione è in a2a
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a ricerca un Junior Operations Planning con laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica o Economia per supportare la programmazione e il monitoraggio degli interventi sulle reti elettriche e gas.
Il ruolo prevede coordinamento cantieri, rendicontazione economica e analisi consuntivi. Viene offerto un contratto a tempo pieno con retribuzione annua lorda tra 38.000€ e 43.000€, premio di risultato, smartworking fino al 60%, e numerosi benefit aziendali per il benessere e lo sviluppo professionale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
Questa opportunità è disponibile su Brescia - Italy, Milano - Italy.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia - via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR OPERATIONS PLANNING all'interno del team "PROGRAMMAZIONE INVESTIMENTI". La struttura ha la principale responsabilità di assicurare il presidio e il coordinamento dei processi di programmazione, monitoraggio e rendicontazione dei cantieri di investimento sulla rete elettrica e gas.
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città.
Ti occuperai di
- Predisposizione e aggiornamento del cronoprogramma degli interventi di sviluppo e rinnovo delle reti
- Condivisione e coordinamento del piano degli interventi con le imprese esterne e supporto alla programmazione delle attività operative di cantiere
- Monitoraggio dei fabbisogni di appalti e materiali e dell'avanzamento dei cantieri
- Analisi dei consuntivi fisici e rendicontazione economica degli interventi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Economia
- Circa 2 anni di esperienza pregressa in ruoli di supporto alla pianificazione e al monitoraggio di progetti in ambito energy
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Completano il profilo: capacità relazionali e attitudine al team work, flessibilità, capacità analitiche, problem solving, orientamento agli obiettivi, autonomia
Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 43.000€
- Premio di risultato aziendale, convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione con contributo aggiuntivo aziendale
- Straordinari Retribuiti
- Performance Management: processo di miglioramento continuo con feedback multi-sorgente e piani di sviluppo
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione azioni ordinarie
- A2A Life Housing: supporto per contratti di locazione con garanzie
- A2A Life Caring: supporto alla genitorialità con mese aggiuntivo retribuito, rimborsi figli e convenzioni asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni per servizi e offerte speciali luce e gas, car sharing e conversione premio in benefit
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking: sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar benessere e vaccini antinfluenzali
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver con webinar e ascolto per chi cura persone fragili
- Formazione e sviluppo: induction per nuovi assunti, gestione talenti, corsi e job rotation interna
- Ambiente di lavoro: cultura DE&I;, team per iniziative di inclusione, sostegno a evoluzione tecnologica e lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari possibilità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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