17 set - Italia
IZIWORK
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore cartotecnico, ricerchiamo un/una Responabile Amministrativo/a. La risorsa avrà un ruolo di responsabilità nella gestione delle attività amministrative e contabili dell’azienda e lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i consulenti esterni.
La persona si occuperà principalmente di:
- gestione della contabilità generale e analitica;
- registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- riconciliazioni bancarie e gestione dei flussi di cassa;
- monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali;
- predisposizione di bilanci di verifica e report periodici per la Direzione;
- raccolta e predisposizione della documentazione a supporto del bilancio d’esercizio, in collaborazione con il commercialista;
- monitoraggio dei costi aziendali e dei budget;
- supporto alla Direzione nelle analisi economiche e finanziarie;
- gestione dei rapporti con consulenti esterni, commercialista e altri professionisti;
- supporto nella gestione di alcune attività relative alle risorse umane,
in collaborazione con il consulente del lavoro.
Orario: 8-12/14-18
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 38.000 € - 45.000 € all’anno
Prerequisiti
- solida esperienza nella contabilità generale e analitica;
- buona conoscenza dei principali processi amministrativi e finanziari;
- capacità di analisi dei costi e di predisposizione di report gestionali;
- autonomia nella gestione delle attività amministrative e delle relative scadenze;
- buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali;
- precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con la Direzione e i consulenti esterni.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D. Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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