Rischio Di Credito

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Informazioni sull'Azienda

All’interno del Servizio di Risk Management, nello specifico nel team Rischio di Credito, si ricerca una figura Specialist con un’esperienza indicativa di 1-2 anni maturata in realtà bancarie e/o società di consulenza.

Informazioni sul Ruolo

La posizione consentirà di confrontarsi con tutti gli ambiti di misurazione, gestione e pianificazione del rischio di credito, tra cui i) quantificazione del Costo del Rischio;
ii) calcolo del provisioning;
iii) stress test;
iv) RAF/ICAAP. La risorsa si interfaccerà con il referente e con gli altri componenti del team, contribuendo a garantire l’efficacia delle analisi e la continua ricerca di soluzioni innovative.

Competenze Richieste

- Formazione in discipline economiche e/o statistiche;

- Conoscenza di base delle metodologie di analisi inerenti al calcolo del rischio di credito, con particolare riferimento ai sistemi di rating e parametri regolamentari PD, LGD, EAD;

- Conoscenza di base dei linguaggi statistici di programmazione, in particolare SAS, Python e R;





- Conoscenza di base delle metodologie statistiche applicate allo sviluppo di modelli predittivi;

- Conoscenza di base del framework normativo bancario di riferimento (Guidelines EBA, Circolare 285, CRR, framework metodologico IFRS9);

- Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

- Capacità di organizzare le attività con responsabilità e proattività, definendo le priorità e operando con un adeguato livello di autonomia, anche attraverso il confronto con il team e il referente;

- Interesse e disponibilità a contribuire a progettualità innovative, anche attraverso l’utilizzo di nuove metodologie e strumenti;

- Attitudine al teamwork e capacità di problem solving.

Condizioni contrattuali ed economiche

CCNL: Credito

Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

Fascia retributiva (RAL): 35.600 € – 38.000 €

Elementi complementari: Buoni pasto dal valore di 10 €, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare

Modalità di lavoro: Ibrida

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