17 set - Italia
Gajo & Associati
Junior HR Recruiter – Stage
Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale.
La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.
Principali attività:
- Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali;
- Ricerca attiva- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, Linked In e altri canali di recruiting;
- Screening dei curricula e valutazione delle candidature;
- Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi;
- Aggiornamento del database aziendale;
- Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati;
- Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti;
- Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle occasione lavorative sui social media. xjsofne
Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito economico o giuridico;
- Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione, organizzazione e riservatezza;
- Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL