Frontend Developer
Pubblicato il 18-09-2026 - Capgemini in Roma
Questa posizione è in Capgemini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
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Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. **IL TUO RUOLO** Come Frontend Developer presso Capgemini ti occuperai di sviluppare interfacce web moderne e intuitive, garantendo un’esperienza utente fluida. Collaborerai con designer e team back-end per trasformare requisiti funzionali in soluzioni efficienti. Contribuirai inoltre al miglioramento continuo dei progetti, adottando le best practice di sviluppo e le tecnologie più recenti. *In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:* * Sviluppare nuove funzionalità e curare attività evolutive e correttive su progetti strutturati. * Collaborare con team cross-funzionali per realizzare soluzioni orientate alla qualità e alla scalabilità. * Proporre approcci innovativi e contribuire alla costruzione di prodotti tecnicamente avanzati. * Supportare la progettazione e l’implementazione di architetture front-end complesse, generando valore per i clienti. **LE TUE CARATTERISTICHE** * Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo front-end su progetti strutturati; padronanza di Angular, JavaScript, HTML e CSS; conoscenza di database relazionali e non.
* Familiarità con pratiche di sviluppo moderne, versioning, testing e code review. * Predisposizione alla collaborazione, allo spirito di squadra e alla risoluzione proattiva dei problemi, condividendo valori di audacia, fiducia e supporto reciproco. **Note:** È richiesto diploma e/o laurea in discipline tecnico scientifiche, ottima conoscenza della lingua inglese e propensione alla mobilità **PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI** * Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; * Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di occasione; * Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; * In Capgemini avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto,
sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect. Location: Roma Tipologia contrattuale: inserimento commisurato alla seniority e all’esperienza. **SUL GRUPPO CAPGEMINI** Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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