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Addetto/a Controllo Qualità e Metrologia

Pubblicato il 18-09-2026 - Maw Filiale di Brescia Permanent in Brescia

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e realizzazione di valvole la figura di Addetto/a Controllo Qualità e Metrologia da inserire all'interno dell'area Qualità.

La risorsa si occuperà del controllo dimensionale e qualitativo dei componenti prodotti, assicurando la conformità dei particolari agli standard aziendali, ai disegni tecnici e alle specifiche del cliente.

Responsabilità:

- Eseguire controlli dimensionali sui particolari prodotti tramite strumenti di misura tradizionali e macchine tridimensionali;

- Effettuare controlli in accettazione, durante il processo produttivo e sul prodotto finito;

- Interpretare disegni tecnici, tolleranze dimensionali;

- Redigere report dimensionali e documentazione di controllo;

- Gestire e registrare eventuali non conformità;

- Collaborare con Produzione e Ufficio Qualità nell'analisi delle anomalie e nella definizione delle azioni correttive;





- Supportare la gestione e la verifica della strumentazione di misura e della relativa taratura.

Requisiti:

- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o similare;

- Esperienza nel controllo qualità e/o metrologia in aziende metalmeccaniche;

- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;

- Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura e macchina Zeiss;

- Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali software gestionali;

- Disponibilità a lavorare su due turnazioni.

L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione tra i 30.000€ i 40.000€ Luogo di lavoro: Provincia di Brescia

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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