18 set - Perugia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Umbria
TORNITORE / FRESATORE CNC
Attività principali
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione di componenti meccanici tramite macchine CNC, garantendo precisione e qualità nelle diverse fasi di produzione.
In particolare si occuperà di:
- Conduzione e gestione di torni e/o frese CNC;
- Carico e scarico dei pezzi sulle macchine;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi;
- Controllo qualità durante e al termine delle lavorazioni;
- Attrezzaggio e regolazione delle macchine in base alle lavorazioni previste;
- Monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine CNC;
- Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa come tornitore e/o fresatore CNC;
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Affidabilità,
attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
Saranno valutati anche profili junior con formazione tecnica/meccanica e forte interesse per le lavorazioni CNC, disponibili a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale.
Condizioni di lavoro
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: dal D1 al C2, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €22.000 - €32.000;
Orario di lavoro: Tempo pieno, con disponibilità a lavorare su orario giornaliero, spezzato o su turni in base alle esigenze aziendali;
Luogo di lavoro: Perugia (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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