Sap Platform Consultant

18 set - Torino
agap2 Italia

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa.PosizioneSiamo alla ricerca di un SAP HANA DBA / Platform Consultant da inserire nel nostro team Technology & SAP Platform. La risorsa sarà responsabile della gestione, amministrazione e ottimizzazione degli ambienti SAP HANA e delle piattaforme SAP, garantendo elevati standard di disponibilità, performance, sicurezza e continuità operativa.Cerchiamo un professionista con solide competenze sistemistiche e database, in grado di supportare progetti di implementazione, migrazione e manutenzione di infrastrutture SAP on-premise, cloud o ibride, collaborando con team applicativi, infrastrutturali e di business.ResponsabilitàAmministrare e gestire database SAP HANA in ambienti di sviluppo, test e produzione.Monitorare performance, disponibilità e capacità delle piattaforme SAP.Eseguire attività di installazione, configurazione, upgrade e patching di sistemi SAP HANA.Gestire backup, restore, disaster recovery e strategie di business continuity.Analizzare e ottimizzare le performance dei database e delle applicazioni SAP.Supportare progetti di migrazione verso SAP S/4HANA e ambienti cloud.Gestire landscape SAP multi-sistema e attività di trasporto fra ambienti.Collaborare con team Basis,



sviluppo e infrastruttura per la risoluzione di problematiche tecniche.Garantire la sicurezza e la compliance delle piattaforme SAP.Eseguire attività di troubleshooting e root cause analysis su problematiche complesse.Supportare la definizione di standard operativi e best practice per la gestione della piattaforma.Produrre e aggiornare documentazione tecnica e procedure operative.RequisitiMust HaveEsperienza come SAP HANA Database Administrator, SAP Basis Consultant o ruoli equivalenti.Solida conoscenza di SAP HANA Database Administration.Esperienza nella gestione di sistemi SAP ECC, SAP BW, SAP S/4HANA o ambienti SAP similari.Conoscenza delle procedure di backup, recovery, high availability e disaster recovery.Competenze di monitoraggio, tuning e ottimizzazione delle performance.Esperienza su sistemi operativi Linux in contesti enterprise.Conoscenza delle architetture SAP e delle loro componenti infrastrutturali.Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse.Conoscenza delle best practice di sicurezza applicate alle piattaforme SAP.Nice to HaveEsperienza con SAP Basis Administration.Conoscenza di ambienti cloud quali SAP RISE, SAP BTP, Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.Esperienza in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.Familiarità con strumenti di automazione e scripting (Shell, Python, PowerShell).Conoscenza di tecnologie di alta affidabilità e clustering.Esperienza con SAP Solution Manager, SAP Focused Run o strumenti equivalenti.Certificazioni SAP HANA,



SAP Basis o Cloud Platform.Esperienza in contesti internazionali e multi-country.Soft SkillsForte approccio analitico e orientamento al problem solving.Precisione e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare sotto pressione e gestire attività critiche.Ottime capacità organizzative e di prioritizzazione.Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra.Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Efficacia nella comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici.La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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19 set - Rezzato
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