Sales Operations - Intern

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Sales Operations Intern

Inizio: Ottobre 2026 | Rho (Milano) | Riporto diretto all'Head of Sales

Chi siamo

Se cerchi un lavoro dove il tuo contributo conta davvero e si vede nei risultati, Foorban è il posto giusto.

Siamo la prima food tech company italiana nata per rendere la pausa pranzo in ufficio più sana, semplice e sostenibile: dal 2016 abbiamo costruito un mercato che prima non esisteva.

Oggi siamo il punto di riferimento del settore: oltre 800 Smart Fridge in più di 25 province, 500+ aziende clienti, un team di 160 persone e un fatturato che cresce del 50% YoY da 4 anni consecutivi.

Grazie al round da 5M€ chiuso a luglio 2026 con Impact Partners, fondo di PE europeo attivo nel social impact investing, il nostro obiettivo è continuare a crescere a doppia cifra, ogni anno, per i prossimi 5 anni e diventare leader in Europa.

Senza mai perdere di vista perché lo facciamo: portiamo cibo buono e accessibile in ufficio, riducendo gli sprechi alimentari (200.000+ pasti donati nel 2025 con Banco Alimentare e Too Good To Go).

Chi entra ora avrà un ruolo diretto in questa fase, in un team giovane (età media 30 anni) che lavora per obiettivi.

Chi cerchiamo

Oggi il nostro reparto commerciale corre forte e cresce in fretta. Vogliamo che la struttura dietro cresca alla stessa velocità: numeri affidabili e sempre disponibili, un CRM che rispecchia la realtà, processi chiari dal primo contatto alla firma e strumenti che facciano risparmiare tempo a chi vende, invece che portarglielo via.

È un ruolo per chi ha una testa analitica ma non vuole restare dietro a un foglio di calcolo: lavorerai fianco a fianco con BDR e Account Executive, con Marketing, Finance e Operations, e avrai un impatto diretto e misurabile sui risultati commerciali dell'azienda.

Cerchiamo una persona all'inizio del suo percorso: fame, testa analitica e voglia di vedere l'effetto del proprio lavoro sui numeri dell'azienda, non su una slide. Il tuo compito sarà dare al team dati puliti,



analisi che rispondono a domande vere e processi che funzionano davvero, e poi farli succedere, parlando con le persone.

Non cerchiamo esperienza: cerchiamo capacità, curiosità e la voglia di costruirti un metodo. Il resto lo impari qui, con qualcuno che ti segue ogni settimana.

Requisiti

Must have

- Laurea conseguita o percorso in fase di chiusura in ambito quantitativo o economico - Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica, Data Science o affini. Va bene anche se ti restano la tesi o un paio di esami, purché tu sappia che non ti porteranno via troppo tempo: qui si parte a tempo completo.
- SQL: lo hai studiato e sai muoverti tra query, join e aggregazioni — va bene anche se finora l'hai usato solo in ambito accademico. Sarai testato su questo in fase di selezione.
- Capacità di leggere un funnel e arrivare al "perché": isolare uno scostamento, formulare un'ipotesi, proporre un'azione
- Rigore sul dato e una sana intolleranza per i database sporchi
- Attitudine collaborativa e di servizio: il tuo cliente interno è chi vende, e il tuo lavoro si misura su quanto li rende più efficaci
- Ottime capacità comunicative e relazionali: lavorerai con venditori, marketing, finance e operations, e dovrai farti ascoltare
- Buona base di Excel/Google Sheets - pivot e funzioni di ricerca. Sul resto ti formiamo noi.

Nice to have

- Python, R o altri linguaggi per l'analisi dei dati
- Una prima esperienza, anche di stage, con HubSpot o un altro CRM
- Dimestichezza con strumenti di BI (Looker Studio, Metabase, Power BI)
- Buona conoscenza dell'inglese

Cosa farai

Dati e reporting





- Costruirai e manterrai i report settimanali e mensili del reparto: pipeline, attività, conversion rate per stadio, ciclo di vendita
- Estrarrai e incrocerai dati dal CRM e dagli altri sistemi per rispondere a domande concrete: perché un segmento converte meglio, dove si perdono le trattative, quanto vale davvero un lead
- Preparerai i materiali per la sales review settimanale
- Trasformerai le analisi in raccomandazioni

CRM e qualità del dato

- Terrai il CRM pulito e affidabile: igiene del dato, deduplica, regole di inserimento, controlli periodici
- Supporterai la manutenzione di pipeline, proprietà e automazioni
- Gestirai liste, segmentazioni e assegnazione dei lead ai team

Processi e supporto al team

- Affiancherai BDR e Account Executive per capire come lavorano davvero
- Contribuirai a standardizzare template, playbook e cadenze di prospecting
- Seguirai progetti di miglioramento dall'inizio alla fine, aiutando a coordinare le persone coinvolte fino a portarli a casa

Cosa ti offriamo

- Stage di 6 mesi retribuito a 800€/mese: al termine la strada è l'assunzione, salvo che il percorso non funzioni. Preferiamo dirlo così, invece di promettere generiche "possibilità di inserimento".
- Formazione su CRM, analisi commerciale e metodo di vendita, dal primo giorno
- Pranzo offerto ogni giorno con le nostre specialità Foorban
- Caffè & frutta fresca sempre disponibili per ricaricare le energie

Come si svolge la selezione

- Una call conoscitiva di trenta minuti
- Una prova di SQL live di mezz'ora, in condivisione schermo. Non devi preparare nulla e non ti valutiamo sulla sintassi: ci interessa come ragioni.
- Un colloquio finale con uno o più membri del team Sales.

Info pratiche

- Sede: Via Magenta 77 – Rho (MI)
- Modalità: ibrida
- Dotazione: PC e telefono aziendale

Candidati se hai voglia di crescere, imparare e contribuire con idee fresche.

In Foorban, la tua crescita conta quanto i risultati.

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