18 set - Emilia-Romagna
Msc Selections & Solutions
Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per importante realtà con sede a Ravenna, un/a impiegato/a amministrativo/a per la gestione di pratiche assicurative nel settore trasporti.La risorsa si occuperà della gestione delle principali pratiche assicurative relative ai mezzi e alle attività di trasporto, fornendo supporto nella gestione delle polizze, dei rinnovi e delle pratiche relative ai sinistri.Attività:Gestione delle pratiche assicurative relative al settore trasportiEmissione e gestione di polizze assicurativeGestione polizze RCA per automezzi e flotte aziendaliGestione delle coperture furto, incendio e scassoGestione e aggiornamento delle garanzie assicurativeGestione rinnovi, scadenze e variazioni delle polizzeApertura e gestione delle pratiche relative ai sinistriRaccolta e gestione della documentazione assicurativaContatto con compagnie assicurative,
clienti e fornitoriVerifica della documentazione relativa ai mezzi e alle coperture assicurativeInserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendaliGestione delle comunicazioni e della corrispondenza con le compagnie assicurativeAttività di segreteria e supporto amministrativoArchiviazione e gestione della documentazione cartacea e digitaleCompetenze Richieste:Esperienza in ambito amministrativo o assicurativoBuona capacità organizzativa e attenzione ai dettagliBuona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionaliCapacità di gestione delle scadenze e delle praticheBuone capacità relazionali e di comunicazionePrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomiaFormazione:Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o ragioneria.Luogo di lavoro:RavennaTipologia di contratto:Assunzione diretta da parte dell'azienda.RAL da una fascia di 20.000 a 35.000 euro. Valutata in base alla seniority del candidato/a.MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico qualificato ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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