Mod Retrofit Engineer
Pubblicato il 18-09-2026 - Leonardo in Cameri
Questa posizione è in LeonardoRiassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo ricerca un Mod Retrofit Engineer Junior con laurea in ingegneria gestionale o aerospaziale (o diploma tecnico superiore) per la gestione delle attività MRO&U; nel settore aerospaziale. La risorsa si occuperà di supporto tecnico, analisi documentazione e collaborazione con team interni ed esterni. Offerta con contratto a tempo indeterminato in sede, tredicesima, premialità, buoni welfare e formazione continua.Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.--Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Velivoli, Uo Operations del Plant di Cameri, si ricerca Mod Retrofit Engineer (Metodista MRO&U;).La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:La risorsa individuata ricoprirà il ruolo Incremento risorse per gestione carichi di lavoro MRO&U.; Nel dettaglio:Responsabilità Principali- Supporta la produzione durante le attività di modifica o riparazione per quanto riguarda la comprensione e completezza delle istruzioni di lavoro; - Analizza la documentazione tecnica applicabile per la comprensione del flusso e dettaglio tecnico più idoneo all’implementazione di una modifica su velivolo; - Collabora con il team interno e con Lockheed Martin per la risoluzione di vincoli tecnici o inesattezze sulla documentazione rilasciata; - Utilizza ampiamente ilsoftware aziendale Teamcenter per l’introduzione delle istruzioni di lavoro, distinta materiali, documentazione applicabile e le registrazioni richieste, riflettendo così l’analisi svolta precedentemente; - Utilizza il software SAP e PMS per la correzione ed eventuali allineamenti necessari agli ordini di lavoro in produzione; - Utilizza in varia misura il sistema logistico ALIS dettato dal programma JSF per la gestione della manutenzione.Titolo di studio:Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore.Livello di esperienza richiesto: Junior/ExpertCompetenze tecniche:- Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere.Competenze comportamentali:- Buona attitudine relazionale, problem solving e orientamento al risultato.Conoscenze linguistiche:Conoscenza Lingua Inglese B1-B2.Conoscenze Informatiche:- Pacchetto Office; - Ottima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python); Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:- Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito manufacturing; - Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Produzione, Analisi Lavoro o presso enti tecnici similari.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: In sede; - Categoria contrattuale: Impiegato; - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; - Tredicesima mensilità;- Premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: JuniorPrimary Location: IT - Cameri - Loc. AereoportoContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000; Hybrid Working: In loco--