18 set - Milano
LABOR - Agenzia per il Lavoro
pPer rilevante azienda cliente operante nel settore del commercio di prodotti energetici e petroliferi Labor Spa, filiale di Brescia, è alla ricerca di un /ppbrSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.br/ppstrongIMPIEGATO/A LOGISTICO/A /strong /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppLa risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà delle seguenti attività: /pullistrongGestione /strong e strongorganizzazione /strong delle strongspedizioni /strong nazionali e internazionali; /lilistrongPianificazione /strong e strongcoordinamento /strong delle consegne e dei ritiri; /lilistrongContatto /strong quotidiano con strongclienti, fornitori, autisti e corrieri /strong; /liliEmissione e gestione della strongdocumentazione /strong di strongtrasporto /strong (strongDDT, CMR,
bolle /strong e documenti correlati); /lilistrongMonitoraggio /strong dello stato delle strongspedizioni /strong e gestione di eventuali problematiche o ritardi; /lilistrongInserimento /strong e strongaggiornamento /strong degli strongordini /strong e dei dati logistici a gestionale; /lilistrongCoordinamento /strong con il strongmagazzino /strong per la preparazione e movimentazione delle merci. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pullistrongEsperienza /strong nella gestione di strongmagazzini /strong strutturati /liliDisponibilità a effettuare straordinari; /liliBuone capacità organizzative, precisione e affidabilità /liliCostituisce un plus il possesso del patentino del muletto in corso di validità /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Azzano Mella (BS); /ppstrongOrario di lavoro: /strongFull time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30 /ppstrongSi offre: /strong Contratto scopo assunzione /ppstrongRAL: /strong 27-31k /ppstrongCCNL: /strong Commercio /ppstrongBenefit: /strongSe previsti da CCNL /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. xjncmbx 6 e 13 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". /p
19 set - Sona
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